相信大多數(shù)人的身邊有兩種人：一種是努力追求提高學(xué)歷的人；另一種是所謂的“努力派”，相信能力比一切都重要。在職場(chǎng)，決定薪資高低的要素主要是：城市＞學(xué)歷＞工作年限＞企業(yè)。也就是說(shuō)，要想拿高薪，要時(shí)刻牢記城市、學(xué)歷、工作年限、企業(yè)四個(gè)要素。

在多數(shù)的情況下，城市不想換，工作經(jīng)驗(yàn)需要時(shí)間積累，企業(yè)沒(méi)法選擇，那么只能在學(xué)歷上下功夫！

學(xué)歷是敲門(mén)磚，也是硬本事，尤其在別人不了解你的情況下，只有通過(guò)你的履歷以及學(xué)歷判斷你是否符合招聘崗位的需求。

因此，對(duì)于學(xué)歷的提升，是很有必要的。

總是在知乎在微博在網(wǎng)上看到很多咨詢(xún)：大專(zhuān)畢業(yè)三四年了，現(xiàn)在成考本科有沒(méi)有必要？為什么要提升學(xué)歷？提升學(xué)歷有什么用......

可以看出，整個(gè)職場(chǎng)有很多找不到方向的人，這些人在沒(méi)有人幫助的情況下，至少要比別人多走三五年的彎路才會(huì)打破自己傳統(tǒng)的認(rèn)知！

提升擁有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷，是在企事業(yè)單位就職、提升、調(diào)干的一個(gè)門(mén)檻。哪怕你擁有高超的技能、一流的資歷及管理水平，沒(méi)有學(xué)歷，進(jìn)行個(gè)人鍍金也是無(wú)法發(fā)展進(jìn)步的。

就拿大家現(xiàn)在關(guān)注的教師崗來(lái)說(shuō)：幼兒園和小學(xué)教師資格證對(duì)于學(xué)歷的基本要求，是大學(xué)專(zhuān)科；中學(xué)以及高中等，對(duì)學(xué)歷的要求則是大學(xué)本科。

再拿今年3月28日剛剛結(jié)束的2021年安徽中小學(xué)教師招聘考試來(lái)說(shuō)，崗位表一出，很多小伙伴和小書(shū)匠反應(yīng)：今年怎么這么嚴(yán)格？

因?yàn)榇蠹叶及l(fā)現(xiàn)，今年的對(duì)年齡的限制好像更嚴(yán)格了，越來(lái)越多的崗位要求30周歲以下；對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求嚴(yán)格了，心儀的崗位要求專(zhuān)業(yè)一致；對(duì)學(xué)歷的要求似乎也‘嚴(yán)格’了，不少小學(xué)的崗位都要求本科以上的學(xué)歷！

而且從歷年的招聘競(jìng)爭(zhēng)來(lái)看，競(jìng)爭(zhēng)比最大崗位，大多都集中在小學(xué)學(xué)段上，初中和高中則好了不少；加上教師資格證也有學(xué)歷要求，所以能盡早拿到本科畢業(yè)證，才能在年齡限制前參加高學(xué)段的考編。

不說(shuō)教師的情況下，提升學(xué)歷到底對(duì)于我們的生活、工作都有哪些影響呢？

1、防止公司的新政策

隨著社會(huì)的就業(yè)壓力越來(lái)越大，作為好公司，都會(huì)有一定的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，隨著公司人員越來(lái)越多，優(yōu)勝劣汰，就可能會(huì)牽扯到裁員的問(wèn)題，有些公司裁員都會(huì)和學(xué)歷掛鉤。

2、考資格證、晉職稱(chēng)

職稱(chēng)作為現(xiàn)今社會(huì)衡量技能的重要標(biāo)尺，起到越來(lái)越重要的作用。學(xué)歷較低會(huì)嚴(yán)重制約考取高級(jí)職稱(chēng)的因素。

3、找工作

雖然市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的社會(huì)形式，學(xué)歷已經(jīng)不再是制約找工作的主要因素，但是我們不得不承認(rèn)學(xué)歷高低仍然是找工作的重要門(mén)檻?？赡軟](méi)有學(xué)歷，就失去了遞交簡(jiǎn)歷的資格。

4、優(yōu)化交際圈

俗話(huà)說(shuō)，物以類(lèi)聚，人以群分。在今天的社會(huì)上，人脈是最大的財(cái)富之一。有能力的人都在提升學(xué)歷，所以我們?cè)谔嵘龑W(xué)歷的同時(shí)，還有效擴(kuò)大了自己的交際圈，優(yōu)化現(xiàn)有的人脈交際圈，提高自己的交際圈層次。交際圈擴(kuò)大了，機(jī)會(huì)也就增加了。

不管是教師招聘還是教師考編，學(xué)歷專(zhuān)業(yè)年齡等限制越來(lái)越多。不要讓學(xué)歷成為前進(jìn)路上的‘?dāng)r路虎’。