新冠肺炎疫情發(fā)生以來，蚌埠學(xué)院不怨天尤人，主動出擊，多措并舉，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)疫情之下的就業(yè)突圍。學(xué)校2020屆畢業(yè)生共計(jì)3978人，截至6月9日，就業(yè)率為73.03%，其中建檔立卡困難畢業(yè)生313人，就業(yè)率為81.15%，湖北籍2名畢業(yè)生已全部就業(yè)。

一是抓住“三早”。學(xué)校貫徹落實(shí)“兩手抓”“兩戰(zhàn)贏”工作部署，及時研判形勢，提出2020年就業(yè)工作“早謀劃、早準(zhǔn)備、早落實(shí)”要求，結(jié)合疫情發(fā)展不同階段的實(shí)際情況，明確工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和工作舉措。學(xué)校先后召開線上線下就業(yè)工作會議6次，堅(jiān)持工作布置與落實(shí)同步，注重下好就業(yè)工作“先手棋”，全面開展畢業(yè)生離校前的就業(yè)沖刺。

二是抓實(shí)“全員”。學(xué)校更加注重全員參與就業(yè)工作。在充分挖掘和積極拓展校地、校企合作資源的基礎(chǔ)上，輔導(dǎo)員、大學(xué)生成長發(fā)展導(dǎo)師、畢業(yè)論文指導(dǎo)教師、行政管理人員等共同投入就業(yè)工作，凝聚地方政府、企業(yè)、校友、教師各類就業(yè)資源，形成就業(yè)資源面上覆蓋、點(diǎn)上突破、點(diǎn)面結(jié)合、全員參與的就業(yè)工作格局。

三是抓緊“壓力”。要保證就業(yè)工作穩(wěn)定開展，必須確保就業(yè)工作壓力逐級傳導(dǎo)不衰減。為此，學(xué)校建立就業(yè)周通報預(yù)警機(jī)制，末位校長約談制，包保責(zé)任制、建檔立卡學(xué)生“一生一策”等一系列措施，強(qiáng)化就業(yè)工作責(zé)任制，每周通報畢業(yè)生就業(yè)工作臺賬，工作臺賬實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生全覆蓋，精確到每一位畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)的詳細(xì)信息。連續(xù)兩周就業(yè)率排名靠后的二級學(xué)院，學(xué)校主要負(fù)責(zé)同志對其班子進(jìn)行約談，責(zé)令拿出具體可行的整改措施。

四是抓活“網(wǎng)絡(luò)”。疫情發(fā)生之初，學(xué)校及時調(diào)整思路，依托“安徽省大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”和第三方人才資源平臺積極舉辦網(wǎng)絡(luò)專場招聘、網(wǎng)絡(luò)雙選會，審核進(jìn)駐企業(yè)990余家，發(fā)布職位信息5000余個，提供崗位需求47000余人次。同時，與周邊地市人社局、優(yōu)質(zhì)企業(yè)保持密切聯(lián)系，最大限度收集就業(yè)信息，通過學(xué)校就業(yè)工作官方微信等新媒體平臺向畢業(yè)生第一時間發(fā)布收集篩選的優(yōu)質(zhì)就業(yè)信息，累計(jì)達(dá)1100余條。

五是抓深“引導(dǎo)”。學(xué)校秉承就業(yè)思想教育要先行的理念，加強(qiáng)疫情防控就業(yè)安全教育，推進(jìn)就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作。通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺、就業(yè)指導(dǎo)微信公眾號等，先后舉辦16場就業(yè)指導(dǎo)講座，涵蓋政策宣傳、就業(yè)形勢分析、求職技巧、考研復(fù)試等多項(xiàng)內(nèi)容。開通就業(yè)咨詢熱線，點(diǎn)對點(diǎn)地為學(xué)生指導(dǎo)就業(yè)中遇到的問題，點(diǎn)面結(jié)合地為學(xué)生提供專業(yè)化、個性化的就業(yè)指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生正確認(rèn)識疫情防控下的就業(yè)形勢，全面了解國家和安徽省的就業(yè)政策，提升學(xué)生在疫情防控形勢下的就業(yè)能力。