為進一步完善高層次人才服務，加強與高層次人才的聯(lián)系與溝通，7月15日下午，黃山學院召開博士教師代表座談會。校黨委副書記、院長李鐵范出席座談會，科研處、人事處、財務處等相關部門負責人和部分博士教師代表參加了座談會。座談會由校黨委委員、副院長張德學主持。

與會博士代表結合各自教學、科研工作實際，暢所欲言，重點圍繞學科建設、人才培養(yǎng)、科研項目申報、科研團隊建設等方面提出了意見建議。人事處、科研處、財務處等部門負責人回應了教師關切并就今后支持教師發(fā)展，提升管理服務效能積極表態(tài)。

聽取各位博士教師的發(fā)言后，李鐵范首先代表學校向近年來為學校建設和發(fā)展作出貢獻的全體博士教師表示感謝。李鐵范指出，學校高度重視高層次人才建設工作，博士是學校寶貴的人才資源。此次座談會既是政策宣講會，也是項目申報的動員會、工作交流的座談會。各位博士提出的意見建議站位高，針對性強，充分體現(xiàn)了博士教師對學校事業(yè)發(fā)展高度負責的主人翁意識。李鐵范強調(diào)，學校當前正處在轉型發(fā)展和碩士單位建設的關鍵階段，人才是制約學校發(fā)展的最大短板和弱項，相關部門要高度關注博士教師的發(fā)展和成長，為博士教師干事創(chuàng)業(yè)搭建更多平臺，創(chuàng)造更多機會，提供更優(yōu)質(zhì)服務，用感情留人、事業(yè)留人、待遇留人，確保博士引得進、留得住、用得上。他希望各位博士教師堅持以教學為基，科研為要，充分發(fā)揮聰明才智，在學校改革、發(fā)展和建設中開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，在建設地方應用型高水平大學的實踐中成就個人夢想。

座談會上，科研處、人事處、財務處等部門就科研獎勵、項目申報，項目經(jīng)費使用、報銷、編制，省教育廳及本校人事相關政策進行了解讀。