安徽大學(xué)2017級(jí)夜大本科（行政管理專業(yè)）畢業(yè)論文參考選題

1、國(guó)有企業(yè)改革中政府角色的定位研究

2、和諧社會(huì)與政府信用建設(shè)

3、構(gòu)建和諧社會(huì)與公共政策的價(jià)值定位

4、中小企業(yè)人才流失的原因及其對(duì)策淺析

5、人力資源管理與激勵(lì)機(jī)制

6、論企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的地位和功能

7、國(guó)有企業(yè)人才流失的原因和對(duì)策分析

8、傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的比較分析

9、“以人為本”的服務(wù)型政府建設(shè)研究

10、我國(guó)電子政務(wù)發(fā)展中存在的問題及對(duì)策研究

11、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代行政領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力研究

12、地方政府在和諧社會(huì)構(gòu)建中的作用分析

13、論行政復(fù)議制度的不足和完善途徑

14、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的政府作用研究

15、公共危機(jī)與政府能力研究

16、論以能力為基礎(chǔ)的政府績(jī)效評(píng)估體系

17、試論我國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)面臨的問題和對(duì)策

18、新型農(nóng)村合作醫(yī)療體制建設(shè)中的政府責(zé)任

19、我國(guó)公務(wù)員制度的基本特點(diǎn)研究

20、信息技術(shù)對(duì)公共行政的影響